近年来，我院的文明创建工作在市文明办和三峡工委的正确领导下，以邓小平理论为指针，认真践行“三个代表”，深入贯彻党的十六大、十七大精神，以争创省级文明单位为目标，牢固树立科学发展观和正确执法观，努力实践“立检为公，执法为民”的根本宗旨，大力弘扬“忠诚、公正、清廉、严明”的检察职业道德，全面推进各项检察工作与时俱进，为服务三峡工程和宜昌开发区建设，打造“平安宜昌”、“和谐宜昌”做出了积极贡献。
一、组织领导有力，创建工作扎实
我院党组高度重视精神文明创建工作。长期以来，我院一直坚持由检察长亲任精神文明创建工作领导小组组长，并主持制定创建工作方案，确定创建目标，明确创建工作措施。把精神文明创建工作纳入我院队伍建设和基层检察院建设的总体规划，做到一起研究部署，一起督促落实，一起检查评比。形成了一把手亲自抓，分管的领导主动抓，办事部门具体抓，党团支部协助抓，单位、家庭、社会共同抓的创建机制。建院以来，我院在连续获得三峡工委系统文明单位、市级文明单位，文明创建取得较丰硕成果的基础上，院党组大胆提出了创建省级文明单位的构想，此举得到了全院干警的热烈响应。为此，我院狠抓基础设施建设，在上级党委、政府和上级检察机关特别是各级发改部门的支持下，我院争取了建设用地，争取了国债资金，建起了崭新的办公楼，为文明创建奠定了坚实的物质基础。
在文明创建工作中，领导是关键。建院以来，我院的文明创建能取得较好的成果，很重要的一点是党组一班人起了很好的领头羊的作用。一直以来，班子成员对文明创建的认识高度统一，在全院工作的统筹规划上对创建工作部署周密，在年终总结评比中创建工作是一个很重要的方面。同时，班子成员带头搞创建，从身边的小事抓起，时时处处体现创建的氛围和力量。如带头抓环境卫生、绿化美化，狠抓机关作风、长效机制，提高文明素质、提升机关形象等等，对干警起到了很好的示范表率作用。
在文明创建工作中，群众是重点。最广泛地动员全院干警积极投身于文明创建工作，是我院文明之树常青的关键所在。长期以来，我院充分利用党团组织、工会、科室，全方位多渠道地营造创建氛围，调动人员积极性，提高干警素质，取得了较好的效果。首先，干警的思想发生了较大的变化，过去是“要我创”，现在是“我要创”；其次，干警的创建体现到了平时的一言一行、一举一动上，具体表现为“四心”，对领导有尊敬之心，对同志有宽容之心，对工作有进取之心，对百姓有仁爱之心。有了领导的支持与带头，有了群众的广泛参与，我院的文明创建工作稳健、扎实、有力。
二、思想教育深入，道德风尚良好
在精神文明创建和基层院建设中，我们始终坚持以人为本，坚持抓干警的思想道德教育和业务技能培训，努力提高干警的综合素质。坚持开展深入细致的思想政治工作，引导广大党员干部树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。
一是狠抓领导班子思想作风建设。成立了中心学习小组，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大以来的一系列重要文献，不断提高班子的执政能力；结合先进性教育开好民主生活会，着重查找党性党风方面存在的突出问题，并制定了切实可行的整改方案，群众满意率达100％。通过开展民主评议党员和党风廉政宣传教育月活动，不断增强班子成员的党性观念和勤政廉政意识，真正做到自重、自省、自警、自励，起到了表率和模范带头作用。
二是狠抓干警的政治思想教育。去年，我院扎实开展了先进性教育活动和“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动。在先进性教育活动中，我们组织全院人员集中学习40小时以上，参加专题辅导3次以上，组织观看了《永远的先锋战士》、《勤政为民、鞠躬尽瘁的好干部牛玉儒》、《立党为公、执政为民先进事迹报告会》等电教片及《张思德》等革命传统教育影片，收看了省先进性教育领导小组组织的优秀共产党员先进事迹报告会，各党小组集中讨论3次以上，每个党员和入党积极分子还利用业余时间抓好自学,完成了1万字的读书笔记和3000字的心得体会。
今年，根据中政委和上级检察机关的统一安排部署，我院又组织开展了社会主义法治理念教育活动、社会主义荣辱观教育活动和“三个专项治理”活动（治理不规范办案、不文明办案、办案安全隐患问题）。在社会主义法治理念教育活动中，我院努力实现“四个到位”，确保教育不走过场，取得实效。一是组织领导到位。我院成立了领导小组，明确了专人负责抓好教育活动。二是宣传发动到位。及时向三峡工委、宜昌开发区工委领导报告了情况，并适时召开全院干警会进行了动员、安排、部署。三是工作措施到位。我院结合实际制订了实施方案，坚持每周四进行教育活动学习，组织开展集体活动。学习资料保证人手一册，学习方法采取自学和集中学习相结合。每名干警均做好了教育活动的读书笔记、心得体会、查摆问题专题报告和整改方案。我们开展了一次社会主义法治理念心得体会交流活动，对表现优异者给予了一定形式的物质奖励。在社会主义荣辱观教育活动中，我院先后利用两个政治学习活动日，组织全体干警，学唱了《八荣八辱正气歌》，做到了寓教于乐。四是教育效果到位。我院要求，要特别注意将社会主义法治理念教育、荣辱观教育与推动检察工作结合起来，把教育活动贯穿于检察实践，推动各项检察工作深入开展，用检察工作的成果来检验教育活动的实际效果。
三是狠抓干警的纪律作风教育。按照“为民、务实、清廉”的要求，组织全体党员聆听理论专家上的党课，组织全体干警观看《警钟》、《李真腐败案件警示录》等系列廉政教育专题片，增强了干警的拒腐防变能力。同时，我院还加强对干警八小时以外的监督管理和干警在办案中的思想政治教育，不断提高干警拒腐防变的能力。通过这一系列努力，我院干警执法思想进一步统一，队伍整体战斗力有了很大提高。
三、学习风气浓厚，文体卫生先进
近几年来，我院一直将建设学习型班子和学习型检察院作为我们的奋斗目标，不断完善和创新学习机制，培养学习能力，促进学习效果。一是建立学习制度，保证学习时间。我们相继建立了理论学习制度、中心学习组学习制度、党员学习制度、业务培训制度等，规定每周四为全院集中学习时间，要求中心学习组、党小组每月至少活动一次。二是以提高干警的检察业务素质为目的，明确各自岗位应知应会的标准，熟练掌握检察业务知识，不断提高做好本职工作的技能和水准；三是以培养专家型人才为目的，全方位、多渠道地对干警进行理论知识和实战能力培训；四是出台鼓励政策，鼓励干警参加高层次的学历培训，努力培养高层次人才。我院33名干警，现有研究生19名，本科学历18名，大专以上学历达到100%。干警整体素质的提高，促进了我院精神文明建设，同时也推动了我院各项检察业务的全面发展。
近年，我们将文化育检作为推动各项检察工作向前发展的得力抓手，通过经常开展健康有益、丰富多彩的文体活动，活跃机关气氛，陶冶干警情操，增强全院干警的凝聚力。入住新办公楼后，我们首先建立了一个实用直观、时尚靓丽的荣誉室，编纂了“三峡坝区检察院十年历程”画册，加强对干警的传统教育和荣誉教育。其次，我院建起了健身房、球类室、棋牌室以及图书室、电子阅览室等，让同志们在工作之余能学习、能健身、能休闲娱乐。第三，我们积极开展各种文体活动。2006年5至7月，我们利用业余时间，在院内开展了一次乒乓球比赛，从检察长到临时工，积极参与，在紧张工作之余，抽出时间积极投身比赛，劳逸结合、相得益彰。之后，我们对前3名给予了一定的物质奖励，对全体参与者也发放了纪念奖。赛后，同志们一致反应良好，认为既缓解了紧张工作的压力，又锻炼了身体，还增进了友谊，身心很愉悦，希望以后多举行这样的集体活动。10月，我们组建篮球队，参加了全市检察机关首届篮球赛。10余名队员上场比赛，全院干警都是拉拉队员，场上热火朝天，场下呐喊助威，气氛很是热烈，干警的集体荣誉感大大增强。比赛结束后，我们的球队没有解散，而是作为一支相对固定的队伍保留下来，和兄弟院、相关单位开展比赛10余次。另外，我院选送的4名女检察官参加全市检察系统女检察官方阵，在2005年3月8日市妇联组织的“巾帼三峡杯展示女性风采文艺会演”中，表现出色，荣获最佳风采奖；2005年五四期间，我院还组织全院干警参观了“三峡人家”；我院撰写的反映我院工作事迹的两篇文章《捐资助学让三峡移民走出了一个大学生》、《责任与智慧：让一起跳楼悲剧免于发生》入选三峡总公司编辑出版的《三峡精神》一书等。干警们在以上活动中展示了才华，陶冶了情操，增进了团结，提高了素质。同时，坚持在全体人员中开展“远离毒品，珍爱生命”教育活动，用健康文明向上的精神文化占领了干警的思想阵地。
（四）加强民主管理，严格遵纪守法
机制出导向，管理出效益。两年来，我院根据工作发展的需要，制定、修改和完善了一系列规章制度。一是完善用人机制，严格依法管理队伍，注意高起点的选拔使用人才，做到人尽其才，才尽其用；二是科学设置内设机构，健全党团群组织，在上级党委、上级检察机关和本院党组的领导下，紧紧围绕党的中心工作积极开展各项活动，在基层院建设和精神文明创建活动中发挥了积极的作用；三是制定修改了《警车管理制度》、《目标管理和量化考核实施办法》、《检察委员会议事规则》等检务管理、队伍管理、业务管理四十多项规章制度，使各项检察工作有章可循、有序运作、严格依法、规范进行，步入规范化发展轨道，形成健康发展的长效机制；四是强化督促落实措施，由院办和廉政监督员对制度执行情况进行监督和检查，建立相关档案，使各项管理工作更加经常化、制度化、规范化。
在此基础上，我院进一步加强内部管理，不断完善基层院规范化建设。一是坚持严格教育、严格管理、严格监督，把党风廉政建设和自身反腐败工作与检察业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。检察长与分管的检察长，分管的检察长与中层干部，层层签定了党风廉政建设责任书，实行“一岗双责”，真正做到领导到位、责任到位、措施到位，确保党风廉政建设责任制真正落到实处。二是按照市委、市委组织部有关文件的规定，开展了“五好基层党组织”的创建活动，并将“五好基层党组织”的创建活动和检察机关开展的“创、争、当”活动结合起来，纳入全年目标管理责任制，实行量化考核，激励全体干警争先创优。三是深化检察改革，加强监督制约，开展了由坝区工委政法领导小组组织的季度案件评查等专项执法检查，严格执行查办职务犯罪案件内部监督制约实施细则，加强了对自侦案件的内部监督；坚持实行“一案三卡”制，强化了对办案一线的干警的执法活动的监督，对重点案件进行回访、对主办、主诉检察官行使权力的监督，确保了检察权的正确运用，有效防止了违纪违法问题的产生。四是按照上级检察机关的统一部署，开展了“刑事立案监督案件专项清理行动”、“核查纠正监外犯罪脱管漏管问题专项活动”、“以刑讯逼供为重点的侦查监督专项行动”、“参加治理商业贿赂专项工作”、“集中查办破坏社会主义市场经济秩序违法犯罪与国家机关工作人员渎职失职违法犯罪专项工作”等专项活动，进一步拓展法律监督工作平台，强化各项法律监督职能。
同时，我院还主动接受外部监督，把精神文明创建、基层院建设和执法活动置于人民群众的监督之下。一是开门创建。两年来，我院完成了上级党委、三峡总公司和上级检察机关组织的各类问卷测试，迎接了坝区工委、三峡总公司、上级检察院组织的各种检查评比验收；二是聘请六名同志为我院的特邀检纪、检风廉政监督员，实行检务公开，公开办案程序，公开监督电话，公开干警的姓名、职务与职责，增加了办案的透明度；三是健全和完善了人民监督员制度，启动了人民监督员对不服逮捕决定、拟作撤案、不起诉处理的三类案件及查办职务犯罪案件“五种情形”的监督程序，保证人民监督员充分行使权利，切实发挥人民监督员的作用；四是印制了一张自律卡片，下发全院干警人手一份，时时提醒自己公正执法、文明办案、廉洁自律；制作了一个警示牌，内容为中纪委的“五不许”和高检院的“六个严禁”规定，摆放在每位党组成员的办公桌上，主动接受全院干警和外来人员的监督。五是实行开门纳谏，广泛征求社会各界的意见。在去年的先进性教育活动中，五名党组成员分别带队，到市院、三峡工委、开发区工委、公安、法院、两区行政执法单位、各参建单位和其他联系紧密的单位，广泛征求了各单位对我院党组班子、党组成员个人、队伍建设等方面的意见。
我院狠抓了社会治安综合治理工作。一是积极履行法律监督职能，参与全社会的治安综合治理，为平安坝区、平安东山做贡献；同时，我院还积极做好本院治安保卫工作，聘请了保安24小时值班，重大节日还安排干警值班，确保了多年来未发生一起安全事故。
在我院的努力下，干警公正执法的责任意识进一步增强，高效办案的质量意识和争先创优的竞争意识有了更大提高。两年来广大干警严格遵守职业道德，自觉有效的抵制各种不良风气的侵蚀，未发生冤假错案，干警中无一人违法违纪，无一例吸毒、贩毒和计划外超生现象发生。院内团结友爱，助人为乐，积极进取，健康向上的风气蔚然成风，在社会群众中树立起基层检察院应有的良好形象。
（五）内外环境优美，检民共建创优
一块块绿色的草坪、一排排参天的古树、一栋大气别样的楼房、一个整洁有序的院落……走进坝区检察院，首先印入眼帘的就是这样一片清新宜人的景象。步入办公大楼，你看到的是干净整洁的办公环境、现代化的办公设备、人本化的健身器材和休闲娱乐的活动室。走进办公室，你能看到干警的笑脸、喝到一杯热茶、得到法律的咨询和帮助。我们树立人性化管理的理念，尊重和爱护干警，关心干警生活，如干警有病去看望，干警生日休息一天，春节期间党组登门慰问家属等好做法，一直坚持。这里的一切无不显示出一种生机与活力，一种团结和谐、奋发向上的精神状态。这些都是党组一班人带领全院干警团结拼搏、开拓进取，坚持三个文明一起抓的结果。
在文明创建中，我院还抓好捐资助学、扶智扶路、送温暖、献爱心等检民共建活动，得到了群众的好评。
两年来，全院干警在走千家、送温暖、献爱心活动中，捐款4000余元；在“慈善一日捐”活动中，捐款1600余元；为秭归某小学学生吴慧敏、周翠、董发明捐资1200余元等等。同时，还积极开展拥军拥属活动。乐天溪镇莲沱村退伍军人李声林是三峡工委确定的我院帮扶对象，生活较为困难，特别是住房年久失修成了危房，检察长李朝平先后四次来到李声林家，帮他出主意、想办法，解决住房的问题。最后，帮他联系了一套2万元的三室两厅的单元住宅，并捐赠其购房款5000元，如今，李声林一家已迁入新居。
同时，学雷锋做好事是我院一贯的光荣传统。我院干警曾多次在三峡专用公路上救助因交通事故受伤的群众，曾多次帮助群众抓捕小偷。2006年2月5日，农历正月初八，春节后上班的第一天，宜昌的天空下起了鹅毛大雪，我院的保安陈荣、方长伍二人正在值班时，发现紧临机关大院的运河里一个妇女正在水中挣扎，急忙跳入水中救人。当时气温在零度以下，水中寒彻刺骨，将妇女救上案时，二人已冻得无法动弹。后来在110的帮助下及时将几尽昏迷的落水者送往医院抢救。检察院勇救落水群众的事迹得到了当事人亲属和广大群众的交口称赞。
我院的工作得到了党委、政府和上级检察机关的充分肯定：2007年，本院被省委、省政府评为省级文明单位，同时，1995-1996年度、1997-1999年度、2000-2002年度、2003-2004年度我院连续四届被市委、市政府评为宜昌市文明单位。连续四届被三峡工委评为文明单位；还先后被三峡总公司评为三峡工程劳动竞赛先进集体，被三峡工委党委评为五好基层党组织，被市院评为全市先进检察院，被坝区综治小组评为一级安全文明单位；预防职务犯罪办公室被省院评为先进科室；检察长李朝平荣立二等功；另有多个部门、多名个人受到市级以上表彰。
